人才招聘

因公司发展需要,现面向社会招聘以下人才:

岗位1

销售部经理
                              人数：1名
                              职位发布日期：2009年2月28日
                              工作地点：上海

                              主要职责：
                              根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售 目标；
                              制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
                              制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
                              分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
                              制定、调整销售运营政策；
                              组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
                              汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
                              协调销售关系；
                              调整销售区域布局及业务评价。
                              资质要求：
                              教育背景：
                               · 市场营销专业或相关专业专科以上学历。

                              培训经历：
                               · 受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

                              教育背景：
                               · 市场营销专业或相关专业本科以上学历。

                              经       验：
                               · 3年以上企业销售管理工作经验，有机械背景优先。

                              技能技巧：
                               · 对市场营销工作有较深刻认知；
                               · 有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
                               · 熟练操作办公软件；
                               · 优秀的英语听、说、读、写能力。

                              态        度：
                               · 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
                               · 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
                               · 较强的观察力和应变能力。

岗位2

    销售人员　3 名